Conseiller en énergie, Togo, Programme Power Africa Senior Advisors Group (SAG)

tbigc/TP/22858/459

Number of Positions:
1
Contract Type:
Fixed Term/Full Time
Salary:
Competitive
Working Hours:
35
Location:
Lomé
Closing Date:
25/01/2022
Job Category:
Advisory
Business Area / Division:
Advisory - Africa
Business Unit:
Togo

Focus of the Role

Power Africa est une initiative qui rassemble 12 agences gouvernementales des États-Unis pour mobiliser à grande échelle des ressources et de l’expertise des secteurs privé et public, afin de faciliter l’expansion de l’accès à l’électricité dans toute l’Afrique subsaharienne.

L’initiative vise à augmenter la capacité électrique installée de 30 000 MW, à créer 60 millions de nouvelles connexions électriques aux ménages et aux entreprises, et à soutenir le développement d’un cadre favorable au développement du secteur de l’électricité.

TBI, en coordination avec l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), met en œuvre le programme Power Africa Senior Advisors Group (SAG) pour soutenir un leadership gouvernemental efficace dans les pays partenaires de Power Africa afin d’accroître la disponibilité et l’accès à l’électricité.

Le Program déploie des conseillers en énergie qui sont intégrés dans les institutions locales (e. g. les ministères de l’énergie,  les opérateurs électriques, des agences d’électrification rurale,  et les agences de régulation) pour des missions de 2 à 4 ans typiquement. Les conseillers aident les chefs de file du secteur à apporter des améliorations à la stratégie, à la planification et à la mise en œuvre des politiques. À l’heure actuelle, des missions d’appui sont en cours au Burkina Faso, au Mozambique, au Nigéria  et au Sénégal, ainsi qu’auprès d’organisations intergouvernementales régionales. 

L’Institut prévoit d’étendre le  Program à différents pays, comme le Togo, où TBI a un partenariat avec le gouvernement depuis 2017. Le travail actuel du projet Togo de TBI est axé sur deux objectifs clés, conformément aux priorités présidentielles énoncées dans la feuille de route nationale 2025 récemment adoptée par le Togo:

  • Renforcer le soutien de TBI au centre du gouvernement, y compris au cabinet présidentiel et à ses équipes directes
  • Renforcer et étendre l’appui aux ministères d’exécution dans des secteurs clés, y compris l’agriculture, la logistique et l’énergie, afin de combler les déficits critiques de capacités et de renforcer la coordination entre les ministères

TBI cherche à recruter un conseiller d’énergie qui sera intégré au ministère de l’Énergie au Togo afin de fournir du soutien direct au ministre et à son équipe. Le conseiller en énergie, qui fera partie du programme SAG de TBI et de l’équipe de pays de TBI, pilotera le soutien stratégique et technique apporté au ministère sur un certain nombre de priorités telles que l’opérationnalisation du fonds «electricité pour tous» et la révision de l’architecture du secteur.

Key Responsibilities

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­Le conseiller en énergie aura les responsabilités suivantes:

  • Conseiller les homologues au Ministère sur l’établissement de plans viables et l’atteinte des priorités. Il s’agira notamment de conseiller le ministère sur la conception et  l’opérationnalisation d’un fonds « électricité pour tous » pour accélérer les connexions hors-réseau et sur le réseau, de donner des conseils sur les principales réformes politiques et réglementaires visant à améliorer le secteur hors-réseau, de revoir l’architecture institutionnelle  du secteur, de s’engager avec des partenaires publics et privés pour assurer la coordination et la mobilisation des ressources disponibles,  ainsi que d’assurer la gestion globale du projet et le soutien à la mise en œuvre au ministère de l’Énergie
  • Fournir des analyses et des recommandations à Power Africa concernant les questions du secteur de l’énergie au Togo, en mettant l’accent sur les politiques d’accés à l’énergie
  • Identifier les domaines dans lesquels un engagement direct au niveau politique est nécessaire et coordonner ces engagements en collaboration avec le chef de projet (CdP), le  vice-CoP  (responsable technique), et le responsable des sujets Accès
  • Coordonner étroitement avec l’équipe pays de TBI au Togo, en particulier autour du travail de conseil en politique énergétique, et établir des relations avec les donateurs, les parties prenantes et les homologues gouvernementaux
  • Identifier de manière proactive les risques et les problèmes affectant le travail et remonter rapidement les possibles solutions
  • Soutenir le développement des nouveaux programmes et de la prospection commerciale, selon le besoin
  • Représenter le programme dans les liaisons avec les points de contact de USAID et de Power Africa, les autres partenaires de Power Africa, le Gouvernement dans son ensemble et les partenaires de développement plus largement, comme convenu avec le CoP et le chef de pays de TBI au Togo

Person Specification

Les candidats doivent avoir :

Expériences et compétences:

  • Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie
  • Une solide connaissance des principales questions réglementaires du secteur de l’électricité, telles que les méthodologies tarifaires pour les utilisateurs finaux, le dégroupage et l’accès des tiers au réseau (TPA)  
  • Une connaissance approfondie de la dynamique financière et technique du secteur hors réseau, tels que les systèmes solaires domestiques (SHS), l’accès des client et les utilisations productives de l’énergie
  • Une capacité à effectuer des analyses financières et des évaluations de plans d’affaires
  • Une capacité avérée d’articuler l’expertise technique avec des compétences analytiques et de communication, pour pouvoir produire des livrables de conseil de haute qualité
  • L’expérience de travail dans les économies en développement, en particulier en Afrique subsaharienne
  • Un sens aigu de la politique pour naviguer dans des environnements complexes et positionner au mieux le programme
  • Une capacité à identifier de manière proactive les opportunités d’engagement dans le domaine de l’énergie, de définir des stratégies de programme et de les mettre en œuvre
  • Une capacité à collaborer avec des collègues et effectuer d’autres tâches raisonnablement nécessaires pour atteindre les objectifs du pays et des équipes du programme
  • La maîtrise du français et de l’anglais est requise

Responsabilités:

  • Identifier et fournir des livrables de conseil de la plus haute qualité technique au gouvernement  togolais, comme convenu dans les plans de travail annuels pour le program SAG, sous la gestion globale du CoP
  • Gérer les relations avec le ministère de l’Énergie et l’ensemble des acteurs  de l’énergie de TBI au Togo, sous la gestion globale du chef de pays de TBI au  Togo
  • Appuyer TBI  dans l’identification et l’avancement des possibilités programmatiques dans le domaine de l’accès aux services énergétiques et dans les domaines connexes
  • Obtenir et assurer l’accès et la confiance avec des homologues clés au Togo
  • Positionner les axes de travail du programme SAG au Togo pour la plus grande pertinence et efficacité, avec le soutien des équipes pays de TBI et de Power Africa
  • Définir les livrables et les activités pour le Togo dans les programmes de travail annuels.
  • Livrer les livrables et les activités définis dans les programmes de travail annuels
  • Rapporter sur l’exécution des résultats et des activités
  • Identifier et faire progresser de manière proactive les possibilités de nouveaux programmes, y compris l’approfondissement ou l’élargissement des activités de conseil dans le cadre du programme SAG  
  • Communiquer et travailler en étroite coordonnation avec les équipes du programme SAG de TBI, du Togo et des départements de l’énergie et du climat de TBI

Jugement:

  • Identifier les risques pour TBI et la communauté des donateurs en ce qui concerne tous les aspects de la mise en œuvre du programme au Togo, en particulier les aspects techniques de conseil et de partenariat
  • Évaluer de manière indépendante et proactive la meilleure façon d’engager les autorités gouvernementales et leurs équipes pour positionner le programme SAG au Togo
  • Évaluer de manière indépendante et proactive quand et comment s’engager avec les autres équipes TBI (équipes nationales et régionales, ainsi que les équipes basées au siège de TBI à Londres) ainsi qu’avec les donateurs et autres parties prenantes externes pour mieux positionner et livrer les activités de conseil technique. Coordonner étroitement avec le chef de pays de TBI au  Togo, le CoP du programme, le CoP adjoint- responsable technique et le responsable des sujets accès
  • Identifier les meilleurs points d’entrée et stratégies pour soutenir les partenaires gouvernementaix de Power Africa en matière de politique, de planification et de fourniture d’un accès aux services énergétiques

Ambition:

  • Les activités de conseil technique entreprises au Togo dans le cadre du programme SAG  sont de la plus haute qualité technique et répondent aux réalités politiques, institutionnelles, techniques et économiques
  • Les connaissances et l’expérience autour de l’accès aux services énergétiques sont systématiquement développées et appliquées, et l’apprentissage est facilité au sein de l’équipe du programme SAG autour des domaines  techniques pertinents, y compris le développement et la gouvernance du secteur de l’énergie
  • Les possibilités d’activités de conseil pertinentes sont identifiées et poursuivies
  • Les considérations et les activités du département de l’énergie et du programme SAG sont coordonnées et harmonisées du point de vue du contenu technique

About The Institute

Tony Blair Institute (TBI) est une organisation à but non lucratif motivée, dont la mission est équiper les dirigeants pour construire des sociétés ouvertes, prospères et inclusives. Nous croyons que la politique bien faite a le pouvoir de transformer des vies.

Lorsque les gouvernements fonctionnent bien, ils sont en mesure de créer des changements économiques et sociaux d’une manière qui favorise l’équité, la justice sociale et les opportunités. Nous sommes optimistes et nous travaillons sans relâche pour soutenir les dirigeants et les gouvernements dans les défis auxquels ils sont confrontés : leur donner des solutions pratiques et des idées exploitables qui, une fois mises en œuvre, peuvent être transformatrices pour leurs populations. 

Nous le faisons à travers de deux divisions connectées :

Conseils aux gouvernements (Government Advisory)

Notre département conseil travaille directement avec les dirigeants politiques et les gouvernements du monde entier pour mettre en œuvre des réformes qui améliorent la vie de leurs citoyens. Il a à la fois des partenaires à but non lucratif et une clientèle, et ses résultats couvrent un éventail de disciplines et de projets dans les pays d’Afrique, du Moyen-Orient, d’Europe de l’Est et d’Asie du Sud. Nous sommes actuellement dans une phase d’expansion rapide, de 18 pays aujourd’hui à 30 d’ici décembre 2022.

Futurs des politiques (Policy Futures)

Notre travail sur les futurs des politiques englobe trois grands domaines :

·Renouveler le Centre : élaboration d’un programme de politique domestique audacieux et novateur pour aider à renouveler le centre de la politique britannique;

·Technologie et politiques publiques : explorer les défis et les possibilités en matière de politiques présentés par la révolution technologique; et

·Unité de politique de l’extrémisme : créer des solutions conçues pour faire face à la menace des idéologies extrémistes au Royaume-Uni et dans le monde.

En tant qu’organisation, les croyances fondamentales que nous embrassons tous sont les suivantes :

·Ouvert et progressiste : vous croyez en la valeur du travail d’équipe

·Audacieux et pragmatique : vous abordez tout ce que vous faites avec intégrité et authenticité

·Réalisateur de changements optimiste : vous etes concentré sur les résultats